1, 근무시간에 오휴휴를 합니다.

2. 공휴일은 국가 규정에 따라 공휴일로 정하여 겨울과 일광 절약 시간을 나누고, 직원의 출퇴근 시간을 인간적으로 조정한다.

3. 회사도 강제 초과근무를 하지 않고 일만 완성하면 된다.