회사가 다른 도시로 바뀌는 객관적인 상황이 크게 바뀌어 노동계약이 이행되지 못하고 쌍방이 노동계약 변경을 협상할 수 없는 경우 고용주가 경제보상금을 지급하도록 요구할 수 있다. 경제보상금은 근로자가 본 부서에서 근무하는 연한에 따라 1 년에 한 달씩 임금을 지급하는 기준에 따라 지급된다.