1, 보수가 안정적이며, 국유보증회사의 급여 수준이 상대적으로 안정적이며, 기본임금과 성과상여금이 합리적인 범위 내에서 높아질 것이다.

2. 복지가 후하다. 일반적으로 국유보증회사는 연말상, 사회보장, 주택적립금, 유급휴가, 초과근무 수당과 같은 혜택을 제공한다. , 직원의 권리와 이익은 더 잘 보장 될 것입니다.