중국 상장회사 협회는 직원들에게 현금 보조금을 제공하는데, 가장 흔히 볼 수 있는 세 가지가 있다: 식보, 버스 보조금, 통신보조금, 연말 상여가 직원 소득의 비중을 차지하며, 때로는 30%-50% 를 차지하기도 하고, 고정 5 보험 1 금, 유급휴가도 있다.

중국 상장회사 협회는 회원 자신의 조직으로 상장회사의 같은 이익의 대변인이자 수호자이다. 이 기관은 상장회사의 품질 향상을 촉진하여 상장회사가 자본시장을 더 잘 활용하고 발전을 가속화할 수 있도록 할 것이다.