아웃소싱 회사가 아닙니다. 방대한 데이터의 동반은 객관적으로 좋고 나쁘다. 내권도 없고, 동료의 자질도 좋고, 갱단을 돕지 않고, 재력, 중효율, 업무 소통이 원활하고, 조직 구조가 명확하고, 직원 분업이 명확하다.

하지만 복지는 큰 공장만큼 좋지 않고, 업무 요구도 엄격하며, 때로는 일이 많은 상황에서도 스트레스가 클 때가 있다. 요컨대, 한 번 사업을 하고 싶은 사람은 한번 해 볼 수 있고, 승진하려고 노력하는 것은 전도가 있다. 아마도 그들은 지분 인센티브를 얻어 인생의 작은 정점에 오를 수 있을 것이다.