네. 회사와 노동계약을 체결해야 하기 때문에, 회사의 정규직이고, 노무파견이 아니기 때문에 정규직이다. 정규직은 수습 기간을 거쳐 회사에 정식으로 채용된 직원을 말한다. 기업은 직원을 채용한 후 직원의 실제 근무 능력, 근무 태도 및 행동을 조사하기 위해 직원들에게 일정한 수습 기간을 주는 경우가 많다.