(2) 넓은 의미의 기업 지배 구조는 회사 통제권, 잔여 청구권 및 분배권과 관련된 일련의 법률, 문화 및 제도 안배를 가리킨다. 이러한 제도적 장치는 회사의 목표, 누가 어떤 상태에서 통제하는지, 위험과 수익을 어떻게 통제하는지, 기업 구성원 간에 어떻게 분배할 것인가와 같은 일련의 중요한 문제를 결정합니다.