한강과학기술유한공사가 매일 야근하는 것은 정상이다. 가는 것을 건의하지 않다. 어떤 친구들은 일찍이 이 회사에서 일한 적이 있다. 초과근무가 심각하고 초과근무 수당이 없고, 회사 분위기가 억압되고, 지도력 감정화 관리, 내권화가 심하고, 부서가 단결하지 않고, 직원 대우는 사장의 개인적 취향에 전적으로 달려 있으며, 공정한 성과체계가 없다고 한다.