1. 임금이 높다: 중국 보무임금이 높다. 기본임금 외에도 직원들은 보조금, 연말 상여 등 혜택을 받을 수 있어 세전 총수입이 20 만원을 약간 넘는다. 고임금 수준은 직원들에게 좋은 경제 보장과 복지 대우를 제공한다.

2. 복지가 좋다: 중국 보무는 직원들에게 무료 기숙사 거주를 제공한다. 직원들이 기숙사를 포기하기로 선택하면 월 3000 위안의 주택 보조금 (임대 후 인보이스 환급) 도 받을 수 있다. 이런 복지정책은 직원들에게 편안한 숙박조건을 제공하여 직원들이 전세 스트레스를 줄이는 데 도움이 된다.