1, 업종 경쟁이 치열하고, 신에너지업계는 경쟁이 치열한 업종으로, 인재자원이 상대적으로 부족해 채용이 어렵다.
2. 회사 전략: 가택신은 정교한 발전 전략을 채택할 수 있으며, 수량보다는 품질에 더 많은 관심을 기울일 수 있습니다.
3. 경제 환경, 현재 경제 하행 압력이 커서 기업들은 당분간 채용 규모를 확대하지 않아 직원 수가 적다.