버트가 분리되면 회사는 직원들의 업무 성과, 역량 및 수요에 따라 합리적인 인력 배치 계획을 수립합니다. 가능한 솔루션은 다른 부서나 프로젝트에 재할당하거나, 교육 및 개발 기회를 제공하거나, 합리적인 배치 조치를 제공하는 것입니다. 회사는 직원들의 권익을 보호하고 직원들과 적극적으로 소통하여 새로운 작업 환경으로 원활하게 전환할 수 있도록 최선을 다할 것이다.