1. 승급 채널: 회사는 완벽한 승급 채널을 갖추고 있으며, 사원의 업무 성과와 개인 능력에 따라 승진 기회를 제공하고, 직원들에게 더 나은 경력 개발 공간을 제공합니다.

2. 유급 연가: 사원은 근무 연수 및 근무 수준에 따라 유급 연가를 받습니다.