모든 직원은 법에 따라 노동계약을 체결하고, 사회보험을 구입하고, 매월 15 ~ 20 을 은행 카드로 지난달 임금을 지급한다. 공정하고 공정한 승진 제도를 실시하면 모든 간부들이 기층경영자로부터 발탁된다. 한 달에 적어도 4 일은 쉰다. 비정기적으로 각종 문체 행사를 개최하고 연말에는 대형 문예 파티를 개최한다.