상장 회사로서 정상적인 공휴일은 없고, 격주로 주말만 있고, 한 달에 이틀 더 일하며, 국가 법정 공휴일에도 휴가가 없는 경우가 많다. 임금은 늘 제때에 지급하지 않고 직원 임금을 체납한다. 사회 보장 적립금은 전액 납부할 수 없다.