1, 수요를 충족시킬 수 없다. 끊임없이 성장하는 회사에는 당연히 해야 할 일이 많아지고, 점점 더 많은 사람들이 필요하고, 점점 더 많은 일자리가 필요하다. 이런 회사는 줄곧 사람을 모집하는 것이 정상이다.

2. 직원의 능력이 떨어지고, 어떤 직원의 능력이 너무 나쁘거나, 품행이 너무 나쁘고, 직업윤리에 문제가 있다. 이런 사람은 분명히 회사에서 탈락한 것이 분명하고, 당연히 다른 사람이 대체해야 한다.