현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 회사 등록 - 응, 사장은 고의로 직원 월급을 속였다. 어떻게 해결합니까?
응, 사장은 고의로 직원 월급을 속였다. 어떻게 해결합니까?
증거를 수집하다. 협상이 이루어지지 않아 인적자원과 사회보장국에 불만을 제기하다.

중화 인민 공화국 (중국) 노동 계약법

제 85 조 고용인 단위는 다음과 같은 상황 중 하나로 노동 행정부가 노동 보수, 초과근무 임금 또는 경제적 보상을 기한 내에 지급하도록 명령한다. 노동 보수가 현지 최저임금보다 낮은 경우, 차액 부분을 지급한다. 연체불급, 고용인 기관에 지급액 50% 이상 100% 이하의 기준에 따라 근로자에게 배상금을 지급하도록 명령하다.

(1) 노동계약의 약속이나 국가 규정에 따라 제때에 근로자 보수를 전액 지불하지 않은 경우;