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Tianhui 고무 산업 그룹 기업 문화
회천기업문화는 기업팀 창업 과정에 대한 높은 개요와 총결산으로, 회사 회장 장봉씨의 가치관과 이념을 반영하고 있다. 회천 문화는 회천의 기초이며, 여기에는 핵심 (사람 중심) 이 포함됩니다. 네 가지 메커니즘 (인센티브, 경쟁, 탈락, 감독); 네 가지 정신 (팀워크, 혁신, 헌신, 투쟁) 네 가지 개념 (학습, 걱정, 성실, 감사).