1, 피라미드 관리 모드.
피라미드 조직은 입체적인 삼각 피라미드로, 수준이 엄격하고, 상, 중, 기층이 단계적으로 관리되며, 전통 생산기업에서 가장 흔히 볼 수 있는 조직 형식이다. 계획경제 시대에는 안정된 환경에서 생산성이 상대적으로 낙후된 단계에서 정보가 상대적으로 폐쇄된 시대에 이런 구조는 좋은 조직 형태였다. 간단한 조직, 명확한 책임, 제도적 안정성, 신속한 의사 결정, 명령 통일입니다.
2. 학습형 조직 관리 모델.
피터 산타길 5 항을 기초로 많은 개인 학습, 특히 팀을 통해 공부합니다.