국가전기망 업무에서 불합리한 강직, 임금 인하, 권리 보호를 당한 사람은 직장이 있는 노동감찰대대에서 불만을 제기한다. 관련 공개 정보에 근거하여 조회하다. 근로자가 일자리에서 전출되고 임금이 낮아지면 해당 기관과 협상할 수 있다. 협상이 안 되면 고용인 소재지 노동감찰대대에 불만을 제기할 수 있다. 불만이 실패하면 그는 노동 중재를 선택할 수 있다. 만약 그가 중재 결과에 만족하지 않는다면, 그는 민사소송을 제기할 수 있다.