차액을 벌면서. 회사에 아웃소싱 회사에 업무를 의뢰하다. 아웃소싱 인력은 신입사원 훈련보다 업무 능력이 뛰어나 자원 소모가 적다. 정상 회사는 아웃소싱 회사에 업무를 의뢰하는데, 가격은 교육 신입사원보다 낮지만, 아웃소싱 회사에서 일하는 아웃소싱 인력보다 임금이 높으며, 아웃소싱 회사는 이 차액을 벌어 돈을 번다.