이러한 직위의 요구와 요구가 매우 엄격하기 때문에, 예를 들어 고위 경영진은 먼저 증권감독회의 고위 경영진 임용 자격 시험을 통과한 다음 상장회사에서 심사와 임용을 해야 한다.

중신증권은 증권업계의 선두 기업으로, 직원 채용이 비교적 엄격하여 직급과 등급을 나누어야 한다. 중신 증권 본부, 지도직, 전문기술직 진입은 여전히 어렵다.