1. 인사부는 우수한 직원을 채용하고 선발하여 회사가 우수한 인재 팀을 보유할 수 있도록 합니다. 이들은 채용 프로세스를 엄격히 통제하여 신입 사원이 높은 능력과 자질을 갖추도록 하여 회사의 전체 운영의 안정과 발전에 유리하다.

2. 재무부에서 일하면서 회계, 세금, 보고서 분석 등 다양한 재무 관련 지식을 접할 수 있습니다. 이러한 지식과 기술은 개인의 경력 개발뿐만 아니라 회사의 운영 및 의사 결정을 더 잘 이해하는 데도 도움이 됩니다.