항익브루나이 프로젝트의 급여는 직위와 경험에 따라 다르다. 전반적으로 프로젝트는 기본임금, 성과상여금, 연말 상여 등 경쟁력 있는 보상 복지 체계를 제공한다. 고위 경영진과 기술 전문가에게는 임금이 더 후하다. 그것은 또한 주택 보조금, 교통 보조금, 의료 보험 및 기타 복지를 제공할 것이다. 이와 동시에 회사는 직원 교육 및 승진 기회를 중시하여 직원들에게 개인 발전 공간을 제공한다.