젊은 팀의 도움으로 기업은 지속적인 열정의 고속 발전을 유지할 수 있고, 100 년 기업의 목표는 릴레이 형태로 계속 경영할 수 있다.

전문 팀을 통해 기업의 제품 품질이 높고 부가가치가 높으며 고객의 신뢰를 얻는 것이 더욱 보장된다.

제도화된 관리를 통해 기업 관리는 따라야 할 장이 있고, 장치가 질서 정연하며, 리듬이 분명하다.

표준화 건설을 통해 기업 문화는 세부 사항을 중시하고 복제성을 갖추고 있다. 기업의 핵심 가치관을 직원들의 일상 생활의 일부로 만들다.