회사가 문을 닫았고 당신이 임산부인 이상 관련 법률 규정에 따라 회사는 노동계약을 해지할 수 없습니다. 휴업 기간에는 현지 최저임금기준에 따라 월별로 지급해야 한다.

회사가 해산하고, 한 달 전에 노동계약 해지를 통지하지 않은 사람은 한 달 더 임금을 지불해야 한다. 또 회사에서 6 개월만 근무하면 한 달 임금에 대한 경제적 보상도 받을 수 있다.

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