1. 발전 수요: 우수 교육이 지속적으로 확대되고 발전함에 따라 각 직책에서 우수 인재에 대한 수요도 증가하고 있습니다. 예를 들어, 학생 수가 증가하거나 새로운 커리큘럼이 개설됨에 따라 학생들의 요구를 충족시키기 위해 더 많은 교사가 필요합니다. 우리는 우리의 마케팅 업무를 확대하기 위해 전문적이고 경험이 많은 마케팅 팀이 필요하다.

2. 내부 유동: 우수한 교육에서 직원 간의 유동성이 크다. 직원들이 근무변동, 승진, 사퇴 등으로 현재 자리를 떠나는 것을 말한다.