회사는 매년 선물과 각종 쿠폰을 보내는데, 여기에는 오보험 일금, 식비, 난방비, 여직원의 보건비가 포함된다. 임금에는 기본급, 성과급, 분기별 상여금, 연말 상여금이 포함됩니다. 물론 급여에 대한 평가가 많다. 승진 통로에서 자신을 봐야지, 우선 업무 기술을 잘 해야 한다. 왜냐하면 이것이 단위에 입각한 기초이기 때문이다.

기업은 베테랑 기업이다. 관념은 여전히 비교적 늙었고, 직업에 신경을 쓰고, 유급 연가, 유급 휴가가 있다.