법률 분석: 필요 없습니다. 고용 단위는 은행에 대신 임금을 지급하도록 의뢰할 수도 있고, 스스로 직공 임금을 지급할 수도 있다.

법적 근거:' 임금 지급 잠행 규정' 제 6 조 용인 단위는 근로자 본인에게 임금을 지급해야 한다. 노동자는 사정상 임금을 받을 수 없고, 그 친족이나 다른 사람은 그 수령을 위탁할 수 있다. 고용주들은 은행에 임금 지급을 의뢰할 수 있다. 고용인 단위는 반드시 직원 임금이 수령한 금액, 시간, 수령인의 이름과 서명을 서면으로 기록하고 2 년 이상 보존해야 한다. 용인 단위는 임금을 지급할 때 근로자에게 개인 임금 목록을 제공해야 한다.