사직할 수 있고, 수습기간은 3 일 앞당겨 신청하고, 수습기간은 한 달 앞당겨 신청할 수 있다.

노동계약법 제 37 조에 따르면 근로자는 30 일 앞당겨 고용인에게 서면으로 통지하여 노동계약을 해지할 수 있다. 근로자는 수습기간 내에 3 일 앞당겨 고용인에게 통지하면 노동계약을 해지할 수 있다.