업무마다 조사 차원이 다르다. 보통 3 ~ 5 개의 업무 이력서를 고찰한다. 이 경력을 이력서에 쓰면 반드시 조사할 것이다. 만약 이 직장 경력이 이력서에 기록되지 않았다면, 빈 기간에 대해 합리적인 견해를 가지고 있는 것도 괜찮다.

사회보장과 적립금을 조회함으로써 리콜 기관은 구직자가 지불을 중지했는지, 즉 회사를 변경했는지, 지원자의 구체적인 근무 상황, 이전 회사의 출입 시간을 알 수 있다. 국가 관련 규정에 따르면 기업은 입사 후 한 달 동안 사회보증을 납부해야 하므로 직원들이 입사할 때와 이직할 때를 추측할 수 있다.