상장은 회사의 융자 발전의 유일한 길이다. 만약 한 단위의 발전이 전적으로 상급자의 지출에 의존한다면, 얻은 금액은 매우 제한적이다.

상장과 임금 인상은 필연적인 관계가 없다. 상장에 성공하고 자금을 얻으면 경영진이 자금 사용에 미치는 영향에 따라 달라진다. 잘 쓰고, 벌면, 임금은 자연히 오르고, 잘 쓰지 않으면 손해를 본다. 너도 결과를 상상할 수 있다.

요컨대, 감히 싸우는 것이 좋지만, 하루 종일 상급자가 돈을 주기를 기다리는 것보다, 너는 하루 종일 변하지 않는 월급을 받는 것이 좋다.