1. 인재는 기업 발전에 매우 중요한 역할을 하기 때문에 사이먼 그룹은 업무 확장의 요구를 충족시키기 위해 자주 사람을 모집한다.

2. 부동산 업계는 경쟁이 치열합니다. 사이먼 그룹은 리더로서 경쟁력을 지속적으로 향상시키고, 새로운 인재를 흡수하고 양성하며, 회사와 직원의 공동 발전과 혁신을 실현해야 한다.