Dell 은 업계 내에서 경쟁력 있는 보상 수준을 유지하고 핵심 직무 및 기술 백본으로 기울어지고 회사 성과와 동기화되는 보상 체계를 개발하여 업계를 선도하는 데 필요한 기술 및 경험 수준에 부합합니다. 한편, Dell 은 성과에 상응하는 보상 및 보너스 방안을 통해 회사에 탁월한 기여를 하는 개인에게도 상을 줍니다. 또한 5 보험 1 금, 무료 점심, 건강검진, 미성년 자녀 복지, 직원 여행, 운동회 등 직원들에게 완벽한 보장 및 복지 프로그램을 제공합니다. 국가 및 베이징 시장 정책에 따르면.