만약 네가 회사의 규정에 따라 한다면 걱정할 필요가 없다. 네가 제때에 상사에게 상황을 보고하면 괜찮아질 것이다. 만약 네가 확실히 어떤 방면에서 잘못을 저질렀다면, 지도자에게 솔직해야 하고, 앞으로의 개선 조치를 제기해야 한다. 원칙적인 문제가 아니라면, 지도자는 너를 처분하지 않을 것이다.