베이징 화윤의약 대우가 낮은 것은 실적 하락 때문이다. 직원 교육 프로그램이 없습니다. 오면 일을 하고, 무엇을 할 수 있습니까? 직원에 대한 계획이 전혀 없다. 완벽한 급여 성장 메커니즘을 확립하지 못했다. 공식 홈페이지에 따르면 화윤의약을 문의한 사람은 회사 실적이 크게 떨어지면서 직원 대우를 낮추기로 했다.