구주 전기가 상장된 후, 회사 대우도 하얼빈에서 한 단계 올라섰고, 인재에 대한 요구도 비교적 높았다. 졸업생은 일반적으로 2 1 1 공대 (예: 하공대, 하공 등) 에서 온다. 오보험 일금, 쌍휴, 명절 복지, 2 ~ 3 배의 초과근무 수당 등.

전반적으로 대우, 복지, 기업문화는 모두 하얼빈 일류이다.