1. 직원 유동성이 크다: IC 칩 제조업의 특수성으로 인해 직원 유동성이 크다. 생산의 안정성과 연속성을 유지하기 위해 설립자 마이크로전자는 이직 직원의 빈자리를 메우기 위해 끊임없이 신입사원을 채용해야 한다.

2. 생산 규모 확대: 설립자 마이크로전자는 생산 규모를 지속적으로 확대하는 과정에서 새로운 생산 수요를 충족시키기 위해 끊임없이 노동자를 채용해야 한다.