1) 면접 전에 기업의 인원에게 면접 초대장을 보내 기업의 발전 내역, 경영 범위, 현재 규모를 알아보도록 요청합니다.

2) 채용 사이트에서 채용하는 직무 요구 사항과 책임을 이해하고 개인 직업 계획과 일치하는지 확인합니다.

3) 일반 금융회사 직원 이동률이 높아 Hr 을 많이 마시고 회사 개발자에 대해 이야기할 수 있다.