1. 직위 경쟁이 치열하다: 심투적인 직위 경쟁이 치열하다. 많은 사람들이 같은 직위에 경쟁하여 회사는 상대적으로 낮은 임금 수준만 제시할 수 있다.
2. 회사 규모 및 업무 발전: 회사 규모 및 업무 발전 단계에 깊이 투입되어 비용을 통제해야 하므로 급여 수준이 낮아집니다.