1, 판매 실적이 좋지 않을 때 회사가 직원을 공제하여 직원 임금이 적다.

2. 회사의 끝없는 회의, 수업은 직원들에게 큰 스트레스를 줄 수 있다.

3. 회사 행정부는 아래 사람들에 대해 까다롭고 사장에게 불쌍하다. 이는 내부 관리 혼란의 구현이다.

4. 회사 제품은 로우엔드 시장에 있으며, 판매 방식은 로우엔드입니다. 판매측에도 각종 회의가 있다. 일상장부를 기록하는 회의 압력이 크고 교체가 잦은 것이 업무 내용의 무의미한 표현이다. 그래서 메디생물 16 의 임금은 믿을 수 없다.