현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 회사 등록 - 회사 인원의 승진은 통지입니까, 공고입니까?
회사 인원의 승진은 통지입니까, 공고입니까?
통지를 사용해야 합니다. 우리 사무실의 모든 약속은 통지를 통해 진행됩니다.

공고는 정부와 조직이 중대한 사건에 대한 공식 발표나 공개 발표이다. 국무부가 2000 년 8 월 24 일 발표한' 국가행정기관 공문 처리법' 은 2006 년 10 월 24 일부터 시행돼 5438+0, 1 을' 국내외에서 중요하거나 법정을 발표하는 데 적용' 이라고 밝혔다. 그것은 두 가지 측면을 포함한다: 하나는 국내외 중요한 사항을 발표하고 정책법령에 따라 취해진 중대한 행동을 선포하는 것이다. 둘째, 국내외에 법정 사항을 발표하고, 법률 규정에 따라 국내외에 통보하는 관련 중요한 규정과 중대한 행동을 발표하는 것이다.