1. 사원 유동성 증가: 회사 사원 수가 많고 사원 유동성이 높기 때문에 전직 사원의 공석을 채우기 위해 신규 사원을 계속 채용해야 합니다.
2. 우수한 직원 모집: 순호두남 중원통제유한공사는 직원의 자질과 능력 향상에 중점을 두고 있으며, 우수한 직원을 끊임없이 채용하여 회사의 전반적인 경쟁력을 높여야 한다.