Rigsconda 기술 개발 유한 회사 기업 문화
실사구시의 정신 격정이 진취적이다. 일상적인 관리를 유지하는 구체적인 규정은 회사의 업무 계획, 통합 사무, 재무 관리, 인사 관리, 마케팅 관리, 홍보 광고, 정보 관리, 생산 관리, 고정 자산 및 기술 관리 등을 포괄합니다. 이들은 시스템 및 부서의 업무를 지도하고 규범화하는 구체적인 규칙과 제도로, 회사의' 사람 중심' 경영 이념을 충분히 반영하고 있다. 불문한 풍습, 관례 등. 중천의 특징을 가지고 있다. 예를 들면: "5 월 1 일", "11 일", "설날" 훈련; 반기총결산대회와 연총표창대회는 우수 직원과 집단에' 선진개인',' 선진반군',' 용호표 판매',' 기술혁신상' 등의 영예 칭호를 수여했다.