실사구시의 정신 격정이 진취적이다. 일상적인 관리를 유지하는 구체적인 규정은 회사의 업무 계획, 통합 사무, 재무 관리, 인사 관리, 마케팅 관리, 홍보 광고, 정보 관리, 생산 관리, 고정 자산 및 기술 관리 등을 포괄합니다. 이들은 시스템 및 부서의 업무를 지도하고 규범화하는 구체적인 규칙과 제도로, 회사의' 사람 중심' 경영 이념을 충분히 반영하고 있다. 불문한 풍습, 관례 등. 중천의 특징을 가지고 있다. 예를 들면: "5 월 1 일", "11 일", "설날" 훈련; 반기총결산대회와 연총표창대회는 우수 직원과 집단에' 선진개인',' 선진반군',' 용호표 판매',' 기술혁신상' 등의 영예 칭호를 수여했다.