희욱의 전반적인 대우는 결코 좋지 않다. 대가가 된 후 한 달에 2,000 여 점만 받고 연말에는 1 만 2 만 원의 월급을 받을 수 있다. R&D 를 하는 사람들은 보통 야근을 하지만 보너스도 초과근무 수당도 없다. 가는 것을 건의하지 않다.

만약 정말 가고 싶다면, 기술센터와 동력 전달의 유연성은 그런대로 괜찮다. 또 다른 자회사는 가죽가방 회사로, 제품을 만들지 않고 시장만 달리며 계약을 맺는다. 일부는 제품 껍데기만 만들고 안에 있는 모든 것을 소규모 회사에 아웃소싱하는 회사도 있다. 가기 전에 반드시 안에 있는 사람에게 물어봐야지, 채용인원은 분명히 너에게 말하지 않을 거야.