보고서를 건너뛰면 두 가지 상황에 직면하게 됩니다. 하나는 사장이 너의 건의가 좋다고 생각하여 채택한 것이다. 축하합니다. 정말 행운입니다. 하지만 확률은 정말 작습니다. 거의 없습니다. 또 다른: 지도자는 알고 나면 작은 신발을 신어 주고, 그러면 너를 푸대접하고, 변장하여 사직을 강요한다. 사장은 너 혼자 있기 때문에 지도자의 책임을 추궁하지 않을 것이다. 결국 리더십은 당신보다 회사에 더 많은 가치를 창출합니다. 요컨대, 반드시 직장규칙을 준수해야 하며, 규칙을 어지럽혀서는 안 된다.