기업 조사에 따르면 항저우 정신 전자유한공사는 전자제품 제조 서비스를 전문으로 하는 하이테크 기업으로 내부 승진 제도를 채택하여 적합한 인재를 찾는다는 것을 알고 있다. 회사의 채용 효율을 높일 뿐만 아니라 직원들이 채용 업무에 적극적으로 참여하도록 독려하여 직원들의 충성도와 참여감을 높일 수 있다.