1, 보충 및 풍부한 지식: 지도 간부가 리더십 책임을 지고, 지식 수준이 업무 수준, 리더십 수준 및 사상 정치 수준에 직접적인 영향을 미치는 방법.
2. 요약과 개선에 유리하다: 사상과 일을 총결하는 데 능숙하며, 한 지도 간부의 진보와 향상에 매우 중요하다.