늙은 기업의 장점은 제도가 완벽하고 업무 발전이 안정적이며 많은 선배들이 새로운 기술을 배우는 것이 상대적으로 쉽다는 것이다.
졸업생의 경우: 첫 직장은 업계 내 유명 기업이나 발전 잠재력이 있는 기업에 간다.
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