주식제 관리 모델은 일반적으로 가족기업에 적합하다. 일반적으로 회사의 조직 관리 기관은 주주회, 이사회, 이사회에 설치된 전문위원회, 감사회, 사장, 부사장으로 구성됩니다. 일부 회사는 이사회 아래에 각종 전문위원회를 설립하지 않고 사장의 주재하에 있는 기관의 책임을 맡고 있다. 이런 조직관리기구의 설립은 자산계급 정치이론의 삼권분립 이론을 차용하고, 주주총회를 입법기관과 의사결정기구로, 이사회를 행정기관과 업무집행기관으로 간주한다. 감사회를 사법기관과 감독기관으로 삼다. 삼권분립 제도를 채택하여 회사의 권력 자기균형과 내부 자치를 실현하다. 구체적인 내용은 참고할 수 있다. /? 엄마