법률 분석: 회사에서 사원에게 더 많은 임금을 지급한 것을 발견하면, 직원에게 환불을 요구할 수 있으며, 사원은 자발적으로 다발 임금을 환불해야 한다. 직원이 돌려주지 않으면 부당이득으로 이어질 수 있고, 우리나라 법률에 따라 반환해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국민법' (이하' 민법') 제 122 조, 타인이 합법적인 근거가 없어 부당한 이익을 얻을 수 없기 때문에 손해를 입은 사람은 부당 이익 반환을 요구할 권리가 있다.